Постоянный мониторинг трудовых ресурсов на COVID-19

Опубликовано Майклом О'Реганом

26.3.2020

Проблема, связанная со здравоохранением

Поскольку некоторые страны начинают ослаблять ограничения на социальное дистанцирование и многие другие рассматривают такие шаги, ВОЗ призывает к осторожности на основе современных знаний о том, что COVID-19 быстро распространяется, но, по-видимому, замедляется гораздо медленнее. Какие бы решения ни принимали национальные правительства относительно возвращения к нормальной деятельности, существует общее мнение, что нам придется жить с коронавирусом еще много месяцев, а может быть, и лет. Руководство национальных органов здравоохранения, таких как CDC США, напомнило работодателям о важности постоянного мониторинга состояния здоровья работников для обеспечения непрерывности работы. Такое предприятие должно основываться на фактических данных и быть ресурсоэффективным с точки зрения сбора, обобщения и анализа фактических данных.

Дизайн проекта

Конечной целью любого проекта Regen Med является не консультация, а предоставление готового, научно обоснованного решения.  В этом случае мы работаем с нашим клиентом, чтобы получить релевантную и своевременную информацию из текущего мониторинга здоровья сотрудников клиента, по COVID.  Цель состоит в том, чтобы избежать сбоев в работе из-за распространения вируса среди работников.

Для достижения этого результата, в качестве начального шага требуется целенаправленное взаимодействие с одним или несколькими представителями клиента для координации с Regen Med, разработки проекта и его реализации. Главные шаги:

Выберите группы сотрудников, которые будут включены в проект, и определите корпоративных координаторов и членов команды для участия, а также их различные уровни разрешений на доступ к данным.

  1. Рассмотрите аспекты конфиденциальности и определите потребности с точки зрения внешнего хранения и управления данными.
  2. Оценить надлежащий уровень интеграции с существующей политикой в области охраны здоровья сотрудников и людских ресурсов в рамках постоянного взаимодействия с представителями рабочей силы.
  3. Определите аспекты дистанционной медицины, включая профили медицинских работников, которых необходимо привлечь.
  4. Определите конкретные данные, относящиеся к каждому набору информации. К ним относятся:
  • Добровольные процедуры саморегистрации и согласие сотрудников.
  • Соответствующие симптомы COVID-19 должны контролироваться сотрудниками и мониторингом, например ежедневным дневником.
  • Опросы по отслеживанию контактов должны быть составлены в том случае, если сотрудник проявляет симптомы COVID или подвергся воздействию.
  • Пакет данных, необходимый для того, чтобы разрешить медицинскому работнику  возвращение на работу после самоизоляции или болезни.
  • Учебные модули для сотрудников о том, как уменьшить распространение COVID-19.
  • Разработайте протоколы, реализующие вышеупомянутые данные. Эти протоколы будут установлены на платформе inCytes компании Regen Med.
  • Определите критерии автоматического оповещения.
  • Разработайте шаблоны клиентских отчетов, представляющие полученные агрегированные данные.
  • Разработка шаблонов отчётности для сотрудников.
  • Определите конкретные действия в случае, если у сотрудника проявилась положительная реакция на COVID-19 или он был подвергнут воздействию.

Сроки и реализация

Этапы разработки проекта 1 – 5:  Две - четыре рабочие недели.

Этапы разработки проекта 6 – 9: Две - четыре рабочие недели. Некоторые шаги могут выполняться параллельно с предыдущими.

Regen Med обеспечивает всё:                  

  • Научная и клиническая экспертиза, связанная с проектами по созданию данных (Regen Med также может работать с экспертами домена клиента по желанию).
  • Взаимодействие с регулирующими органами, нотифицированными органами, предпринимателями (например, дистрибьюторами и т.д.), врачами-пользователями и другими заинтересованными сторонами, определенными Клиентом. Примеры вовлечения включают первоначальное объяснение природы и преимуществ проекта, связанное с ним образование и обучение, а также постоянную коммуникацию.
  • В рамках платформы inCytes Regen Med: кодирование, GDPR и другая безопасность, структура реестра, автоматизированные коммуникации, функции корреляции данных. Техническая интеграция с существующими системами.
  • Все инструменты для сбора, агрегирования и анализа данных до, во время и после процедуры.
  • Управление проектами, включая операционное, финансовое и прочее.
  • Отчёт по ключевому показателю эффективности перед всеми заинтересованными сторонами клиента.
  • Создание и/или интеграция с существующими каналами связи, а также разработка профессионального, конкретного проектного контента для доступа через такие каналы.

Другие факторы

Цель Regen Med — как можно скорее показать конкретные результаты в решении конкретной проблемы, лежащей в основе данного проекта. Этап разработки проекта требует активного участия представителей клиентов, но этап реализации в значительной степени может быть взят на себя компанией Regen Med.

Бюджет зависит от окончательного оформления проекта. В значительной степени Regen Med оценивает свои услуги в соответствии с достижением конкретных показателей успеха, отражающих этот дизайн.

Ссылки на ресурсы

Вступительное слово Генерального директора ВОЗ на брифинге для СМИ по COVID-19 – 13 апреля 2020 года

Промежуточное руководство для предприятий и работодателей по планированию и реагированию на коронавирусную болезнь 2019 года (COVID-19). Планирование, подготовка и реагирование на коронавирусную болезнь 2019 года

ОТКРЫТЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЗАЩИЩЕННЫЕ РАБОТНИКИ: Начало второй фазы проекта; Туринский политехнический университет, Италия; 17 апреля 2020 г.

"Back on Track" - проект Ferrari по защите здоровья сотрудников после перезапуска производства

Заинтересованы в получении дополнительной информации или более активном участии? Пожалуйста, укажите свой интерес на нашей странице контактов, и представитель RegenMed свяжется с Вами в ближайшее время.

Прочтите последнее